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  凹凸会展网“会展学院”是一个专门为会展人解决技术及营销问题的知识交流中心,我们的目标是将“会展学院”打造成会展行业最权威的、最专业的技术及营销知识交流培训学院。

  会展学院每个版块由各版的系主任负责日常管理,再通过院长统筹管理。为了建立一个健康且长远发展的会展学院,为会展行业技术及营销的发展进步尽绵薄之力,我们将系主任的主要工作及奖励计划作如下介绍。

  系主任的主要工作及基本管理方法:

  1、及时解决新问题:作为系主任,每次来自己的版块,最先要关注的就是最新问题,要快速解决他们的问题,这样版块才能留住新人,日积月累,才能在一定的时候做出一个大家都关注的版块。

  2、回答提问:作为系主任,最主要的工作其实不是去发布多少提问(推广期间可以自己发布一些常见问题,自己去解决),而是想办法解决此版块会员提的问题,也就是要多回帖解决问题,搞活自己的版块。回答问题并不需要一定是自己多么的懂,只要知道一点,回答一个解决问题的方向,或者寻求解决的建议,也是可以的,总之认真的回答就可以了。

  3、拉人气:要想搞活自己的版块,需要将自己的版块介绍给同领域的初学者、高手等来参与互动,初学者多半是来提问的,高手是来帮你解决问题和互相学习交流的。在提出问题,大家讨论解决这么一个过程中,问题解决了,所有参与的人也或多或少的得到了提高和启发,这也就是“会展学院”的宗旨。

  4、置顶好帖子:对版块中精华的典型问题、热点问答等需要及时加入本版置顶,加入本版置顶后,帖子自动进入精华。作为一个系主任,最关键的就是要知道什么样的帖子是好帖子,是应该推荐的,这样才能办出一个高质量的版块;

  5、帖子加入疑难:对版块中很久无人回答或回答的人很少的疑难问题,应加入“疑难专区”,以使那些未能得到解决的帖子,得到更多人的关注;

  6、更加关注参与的人:其实,一个人要经常去您的版块,更多是因为您的版块有他熟悉的、认可的人,而不是一定要有很好的内容,所以对于经常来您版块活动的人,应想办法得到他们的QQ、MSN、电话等联系方式,和他们互动起来,熟悉了,什么都好说了;

  7、删除帖子:对于那些与本版块毫无关系,或者纯粹的广告帖子,系主任有权利将帖子删除,把握住版块的发展方向;

  优秀系主任评选活动及奖励计划

  1、参与评选机会:会展学院的所有系主任,都有机会参与会展学院每月1次的优秀系主任评选活动;成为系主任6个月以上者,且获得过月优秀系主任者,可参与年度优秀系主任评选;

  2、首次评选时间:2009年8月下旬举办首次每月优秀系主任评选活动;

  3、评选标准:所在版块的新问题数量、回答问题的质量、已经解决问题的数量、每个问题参与者的人数、系主任解决问题的数量、会员的投票等量化的或非量化的标准;

  4、奖励计划:
  每月1位优秀系主任:
  A、奖励专家分1000分,其学院级别相应上升;
  B、学院首页图片广告位(100*60)一个,放置一个月;
  C、由凹凸会展网寄出的精美礼品一份;

  每年2位年度优秀系主任:
  A、奖励专家分5000分,成为学院副教授以上级别,并成为学院专家团队成员;
  C、赠送凹凸会展网白银牌会员权限,为期一年;
  B、可拥有图片签名广告位,放置自己的产品与服务的广告;

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